Senior HR Adviseur

Het vervangen van een senior HR adviseur tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof. Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: ’Vitaliteit en preventie”.

Functie eisen:
HBO opleiding (pré: op het gebied van HRM);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur;
Aantoonbare werkervaring met het coördineren van grootschali...